Assolombarda e le Organizzazioni sindacali del territorio (Cgil Milano, Cgil Ticino Olona, Cisl Milano Metropoli e Uil Lombardia) hanno presentato un documento di posizionamento condiviso sulla Città Metropolitana con lo scopo di porre attenzione sul tema del rilancio e delle funzioni dell’ente.
Dopo sei mesi dalla firma del Patto per il rilancio del Governo Metropolitano Assolombarda e i Sindacati hanno presentato un documento contenente gli aspetti che riguardano gli interventi necessari alle esigenze di imprese e lavoratori di un territorio molto competitivo.
“Per svolgere appieno il suo ruolo di traino dell’economia e di centro di propulsione e crescita, non solo lombarda ma anche Europea, la città Metropolitana di Milano necessita di una profonda riorganizzazione amministrativa e funzionale: l’obiettivo deve essere al più presto quello di fare una riforma che renda finalmente l’ente reale driver di sviluppo economico all’insegna dell’innovazione, sostenibilità e coesione sociale – ha sottolineato il presidente di Assolombarda Alessandro Spada- Gli attuali disegni in campo sul tema, purtroppo, ad oggi, non sono sufficienti. Non basta ripristinare la legittimazione politica dell’ente con l’elezione diretta del Sindaco e del Consiglio Metropolitano. Ciò che è necessario è fornire alla Città Metropolitana risorse finanziarie, umane operative e competenze realmente incisive per affrontare aree di intervento, quali la formazione, le infrastrutture, la mobilità, l’abitare che sono cruciali per il mantenimento dei nostri primati e che, per loro natura, hanno una dimensione allargata e quindi metropolitana. Con il documento di posizionamento che abbiamo presentato insieme ai sindacati chiediamo alla politica a tutti i livelli di agire con coraggio e velocemente su questo dossier fondamentale per lo sviluppo del territorio”.
Per Cgil Milano e Ticino Olona, Cisl Milano, Uil Lombardia area Metropolitana “Affrontare il problema del governo di Città metropolitana è necessario per non perdere competitività nella sfida globale, mobilità, politiche abitative, ambiente e innovazione, gestione delle reti dell’acqua e dei rifiuti, formazione e promozione del territorio, devono essere coordinati a livello di Città Metropolitana. Alla politica ed alle istituzioni chiediamo un impegno per comp0letare un percorso iniziato nel 2001, includendo le Città Metropolitane negli enti territoriali previsti dalla Costituzione, per le quali non sono state e definite compiutamente ruolo, funzioni e risorse. Prima con il patto ed oggi con questo documento mettiamo a disposizione della politica e delle istituzioni le proprie riflessioni e proposte”.
Vi sono due iniziative legislative sulla riforma delle Città Metropolitane: la Commissione Affari Costituzionali del Senato ha iniziato la discussione del Disegno di Legge “nuova disciplina in materia di funzioni fondamentali, organi di governo e sistema elettorale delle Province e delle Città Metropolitane e altre disposizioni relative agli Enti Locali” che prevede l’elezione diretta di Sindaco e Consiglio metropolitano mentre il Consiglio dei Ministri ha preso in esame lo “Schema di Disegno di Legge recante delega al Governo per la revisione delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”. Due disegni di legge che secondo Assolombarda e le Sigle sindacali non danno risposte sufficienti e risolutive per quanto riguarda le funzioni e le risorse delle Città Metropolitane in quanto ribadiscono principi generali e delegano al Governo successivi decreti legislativi.
Il Documento siglato dal presidente di Assolombarda e dai Sindacati specifica invece le aree di intervento necessarie alla funzionalità della Città Metropolitana che sono:
-pianificazione del territorio
-ambiente
-infrastrutture e mobilità
-lavoro e formazione
-casa
-sviluppo economico
-ruolo chiave di sostegno, erogatore di servizi e supporto per i comuni di piccole e medie dimensioni.
Giancarlo Mariani
