La FIALS di Milano ha recentemente promosso un sondaggio fra tutti i lavoratori del sistema sanitario milanese e brianzolo. Questo sondaggio, condotto su 830 partecipanti, offre uno spaccato significativo e non scontato di una realtà complessa, composta da oltre 50.000 lavoratori fra medici, infermieri, OSS, tecnici e personale amministrativo, tecnico e professionale. La grande area vasta milanese rappresenta una risorsa fondamentale per il sistema paese, con un’offerta sanitaria di notevole importanza, comprendente numerosi ospedali pubblici e privati convenzionati, centinaia di ambulatori e laboratori.
*Preoccupazioni e Opinioni sul Sistema Sanitario Lombardo*
Il segretario generale Mauro Nobile commenta: “Innanzitutto, emerge una generale preoccupazione per il sistema sanitario lombardo, simile a quella percepita dai cittadini. Tuttavia, è rassicurante notare che il 52% degli intervistati considera il SSN lombardo efficiente, con capacità di ottenere talvolta buoni risultati.”
*Condizioni Economiche e Motivazione degli Operatori*
Un dato critico che emerge dal sondaggio riguarda le condizioni economiche, ritenute insoddisfacenti dal 65,3% del campione. “È evidente che le condizioni economiche attuali sono assolutamente inadeguate per una larga parte dei nostri operatori,” sottolinea Nobile, “e questo è un aspetto che non possiamo ignorare.”
Nonostante le difficoltà, la forte motivazione degli operatori è evidente, con il 69,2% che si dichiara soddisfatto o almeno neutrale riguardo al proprio lavoro. “Questo dimostra l’impegno e la dedizione dei nostri operatori sanitari, che continuano a lavorare con passione nonostante le sfide,” aggiunge Nobile.
*Paura della Violenza e Speranza di Miglioramento*
Un altro dato preoccupante riguarda la paura della violenza contro gli operatori sanitari. Ben il 17,4% degli intervistati ha dichiarato di avere paura di lavorare sempre o spesso, una percentuale che raggiunge il 48,3% tra il personale dei pronto soccorso. “Questo è un dato allarmante,” afferma Nobile, “che riflette un clima di insicurezza inaccettabile nei luoghi di lavoro. Tuttavia, c’è speranza. Le nostre soluzioni per migliorare la sicurezza stanno iniziando a dare risultati positivi.”
Ciò è dovuto a un dato inquietante: il 13,6% del campione riferisce esperienze continue di violenza e il 24,7% occasionali. Il livello di preoccupazione è massimo per il 18,5% del campione.
*Proposte e Soluzioni: Un Futuro di Speranza*
Le soluzioni proposte dai partecipanti per migliorare questa situazione includono un aumento della sicurezza (48,1%), una maggiore collaborazione con le forze dell’ordine (13,6%) e la sensibilizzazione della popolazione (25,9%). “Il mondo sanitario non può risolvere tutto immediatamente, ma è fondamentale lavorare insieme per migliorare la sicurezza e le condizioni di lavoro,” conclude Nobile. “Sono fiducioso che, con l’impegno comune, possiamo creare un ambiente di lavoro più sicuro e sereno.”
Il campione riferisce inoltre una bassissima attenzione della dirigenza ospedaliera per 2/3 del campione, che pure è positiva quando ci sono interventi per l’80% del campione.
Per rispondere alle esigenze di sistema, il 49,9% del campione richiede un aumento delle risorse economiche disponibili, mentre il 14,8% individua nella sicurezza una priorità assoluta.
