Foot Locker, nota catena di calzature, abbigliamento ed accessori sportivi seleziona addetti alla vendita per assunzioni presso varie sedi in Lombardia. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi:
Addetti alla vendita
Le offerte di lavoro nei negozi Foot Locker sono rivolte a candidati con e senza esperienza nella vendita al dettaglio. Devono essere in grado di svolgere in autonomia le mansioni previste e di interagire al meglio con i clienti. Inoltre, devono essere disponibili a lavorare anche in orario serale, il sabato e la domenica, e nei giorni festivi.
Attività
I venditori si occuperanno di accogliere e assistere i clienti, individuandone e soddisfacendone al meglio le necessità. Collaboreranno con i colleghi per offrire un ottimo servizio di vendita alla clientela, per incentivare le vendite e per raggiungere gli obiettivi di produttività del punto vendita e personali. Dovranno tenersi aggiornati sui prodotti e le tendenze di settore, e saperli comunicare al cliente. Infine, contribuiranno ad instaurare un clima lavorativo positivo e inclusivo.
Sedi di lavoro
I candidati selezionati saranno assunti nei negozi situati nelle seguenti sedi in Lombardia:
Lonato sul Garda (Brescia), Orio al Serio (Bergamo), Como, Novate Milanese (Milano), Erbusco (Brescia), Pavia, Milano, Seriate (Bergamo), Lodi, Cantù (Como), Cremona, Bergamo, Segrate (Milano), Arese (Milano), Tavernola (Bergamo), Roncadelle (Brescia), Busnago (Milano), Rozzano (Milano), Carugate (Milano), Curno (Bergamo), San Giuliano Milanese (Milano), Limbiate (Milano), Cesano Boscone (Milano), Peschiera Borromeo (Milano), Assago (Milano), Monza, Sesto San Giovanni (Milano), Vignate (Milano), Mantova, Rescaldina (Milano), Varese, Montebello della Battaglia (Pavia).
La raccolta delle candidature per lavorare in Foot Locker viene effettuata, generalmente, attraverso il portale web riservato alle carriere del Gruppo. Tramite lo stesso, infatti, è possibile raggiungere la pagina dedicata alle opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.
La registrazione è gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso necessarie per effettuare il login e creare il proprio profilo, che potrà essere utilizzato per candidarsi anche in vista di prossime selezioni di personale. Può essere effettuata compilando il modulo online o utilizzando il proprio account registrato sui social network Facebook, G+ e LinkedIn, o su Microsoft. Per prendere visione delle opportunità di impiego nel nostro Paese occorre selezionare la voce ‘Italy’ dall’elenco dei Paesi disponibili, e seguire il link che rimanda alla pagina riservata alle ricerche in corso. All’interno di quest’area sono disponibili anche diversi filtri per selezionare gli annunci in base a criteri di preferenza quali categoria professionale, città, tipo di impiego e altro ancora.
Come candidarsi
Gli interessati alle future assunzioni Foot Locker e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Foot Locker “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare tutte le selezioni attive a livello nazionale e candidarsi online a quelle di interesse, inviando il cv tramite l’apposito form.
